出演「ひぐちまりのエンパワメントチャンネル」（動画）
2020年11月29日
2020年11月の『ひぐちまりのエンパワメントチャンネル』に出演しました。
「解決策を創造する次世代の思考システムとは？」と題して約50分のインタビュー映像となっています。
▍ひぐちまりさん
今回インタビューいただいた、ひぐちまりさんをご紹介いたします。
株式会社ワールドエンパワーメント 代表取締役で、エンパワメントプロデューサーとして、日本とモナコで次世代のロー（もっと読む）▸
スキルの所有者は本人か組織か
2020年11月12日
企業には、社員教育プログラムがあります。階層別研修や専門研修などを実施し、従業員のスキルを高めています。
果たして、そのスキルは誰が所有するべきものなのでしょうか？
▍企業の言い分
企業側からすれば、人材育成にコストを掛けています。人材育成を担当する部署があり、その部署の担当が準備をし、講師を雇って教育します。教育中の時間は、勤務時間であり、会社が負担しています。
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「ＦＡＢＩＣオーディション」への思い
2020年10月21日
大学生・学生団体を対象に、「ＦＡＢＩＣオーディション」を募集します。
▍これからのビジネスパーソンに必要なのはアントレプレナーシップ
企業に所属していれば、一生安泰という時代は終わりました。いわゆる終身雇用・年功序列型雇用というのは、これからなくなっていくでしょう。
それによって必要なスキルも変わります。企業に所属し続けるために特化したようなスキルは、活用するシーンが少（もっと読む）▸
長崎大学での授業
2020年09月12日
ファンクショナル・アプローチを、現役の大学生に学んでいただきました。
▍大学で起こっている新しい動き
学問を極めるトコロから、基礎力を高めるトコロに変わってきたように思います。大学は、本来の目的、特定の学問を掘り下げ、新たな学術的見地を在学中に得ようとするトコロに変わりはありません。
しかし、社会が求めているのは、大学を卒業したあとの姿です。学生たちの多くは、大学を卒業（もっと読む）▸
シンポジウムを終えて思うこと（動画）
2020年08月17日
２０２０年８月１０日に、『FABIC Opening Special Virtual Symposium』（エフエービック・オープニング・スペシャル・シンポジウム）が開催されました。
シンポジウムを終えて、いろいろと思うことをまとめます。
▍参加者について
シンポジウムに参加いただいた方々は、いろんな業界、さまざまな立場からでした。
業界で言えは、サービス業が一番（もっと読む）▸
新「ＦＡ基礎研修」とは
2020年07月27日
2020年7月から「ＦＡ基礎研修」が新しくなりました。新しい内容で行われる「第２２回ＦＡ基礎研修」は、すでに募集を開始しております。
詳細とお申し込みは、こちら（more »）
▍ＦＡ基礎研修とは
ファンクショナル・アプローチ（ＦＡ）は、知識から知恵を生み出す思考システムです。そのＦＡを方法論として基礎的に身につけるための研修が「ＦＡ基礎研修」です。
この研修では（もっと読む）▸
バリュー・メソドロジーとは
2020年07月15日
ファンクショナル・アプローチという思考システムを使った方法論には、いくつかの言葉が混在していました。
2016年6月に SAVE International は、それまで Value Engine (バリュー・エンジニアリング、VE) や Value Analysis (バリュー・アナリシス、VA) とも呼ばれていた名称を Value Methodology (バリュー・メソドロジー、VM（もっと読む）▸
ＦＡＢＩＣとは
2020年07月09日
ＦＡＢＩＣとは、ハイスキル人材と社会をつなげるプラットフォームです。
「ファンクショナル・アプローチ（ＦＡ）の技術を高め、適用の場を拡げることで、未来を拓くハイスキル人材を連携する」ことをミッションに掲げ、２０２０年６月に、ＦＡ研究所の新事業部として設置いたしました。
エフエービックと読みます。
【公式サイト】fabic.jp
▍ＦＡパーソンが（もっと読む）▸
ＦＡの世界標準「VM Guide」
2020年07月08日
2020年7月、米国の SAVE International はファンクショナル・アプローチを用いた方法論の世界標準を公式に発表しました。
横田尚哉は、世界標準を取りまとめる Technical Committee の正式メンバーとして、このプロジェクトに携わりました。
何が、どのように変わったのか、概要を説明したいと思います。
▍新しい世界標準
世界標準は『V（もっと読む）▸
リスク対応は４つではなく５つ
2020年06月22日
リスク・マネジメントは、ビジネス・パーソンにとって大切なスキルです。
ただ、多くのビジネス・パーソンは、リスク対応を４つと理解しているのではないでしょうか。私は５つあると思っていて、その５つ目がとても重要なのではないかと考えているのです。
▍一般的に言われる４つのリスク対応
リスク・マネジメントは、ISO や JIS で基準化されている、リスクアセスメント、リスク対応、（もっと読む）▸
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