株式会社ファンクショナル・アプローチ研究所オフィシャルブログ

経営改善コンサルティング

2016年04月18日

株式会社ファンクショナル・アプローチ研究所では、経営改善に関するコンサルティング・サービスを行っています。企業には、その操業において目指しているビジョンがあります。そのビジョンに向かっている過程には、さまざまな障壁があらわれ、予想外の事象が起こるものものです。それらを取り除いていくことができなけれは、ビジョンの達成は遅れ、遠回りを強いられることになります。株式会社ファンクショナル・アプローチ研究所（もっと読む）▸

テレビ東京『ニュースモーニングサテライト』

2016年04月14日

４月１２日（水）のテレビ東京の報道番組『ニュースモーニングサテライト』で、拙著『第三世代の経営力』が紹介されました。紹介されたのは、番組の中の「リーダーの栞（しおり）」というコーナーです。このコーナーは、各界を代表するビジネスリーダーが強く影響をうけたビジネス書を紹介するものです。『第三世代の経営力』を紹介していただいたのは、アース製薬の川端克宣社長です。川端社長は、42歳でアース製薬の社長に大抜（もっと読む）▸

目的を変えず手段を変えること（動画）

2016年04月04日

私たちの活動は、何かの目的を果たすための手段です。企業でも個人でも、モノやコトを手段として、目的を達成するために行動しています。では、状況が変わった時に、その目的と手段はどうすれば良いのでしょうか。拙著『第三世代の経営力』で書きましたが、生物の進化にたとえて説明したいと思います。 ■絶滅まず、状況が変わっているのに何も変えない場合、その種は「絶滅］していくことでしょう。手段を変え（もっと読む）▸

本物のコンサルタントとは

2016年03月29日

2016年4月から、私はコンサルタント「新30年生」となります。30年間も同じ職業を続けていると、だからこそ感じるコト、だからこそ見えてくるモノがあります。コンサルタントとは、どんな職業なのか、どうあるべきなのかについて、私の考えを書きます。コンサルタントという響きに憧れたり、カッコよさを感じる人もいます。一方で、コンサルタントを得体のしれない存在だとか、眉唾だとかいう人もいます。これから、コンサ（もっと読む）▸

【FAって何⑫】「何のため」と「なぜ」の違い

2016年03月23日

「何のため」と「なぜ」は、似た言葉です。ファンクショナル・アプローチでは、「なぜ」と問わずに「何のため」と問いかけます。そこには、全く違う効用があるからです。改善するときのテクニックに、トヨタの「なぜなぜ5回」というのがあります。これは、大野耐一氏が言い出したものと言われています。ある事象に対して「なぜ」という問いかけを5回続けていくと、真因（真の原因）にたどり着くことができるというものです。その（もっと読む）▸

出来ました。FA基礎研修のテキスト

2016年03月18日

明日、3月19日から始まる「第16回ファンクショナル・アプローチ基礎研修」のテキストです。このテキストで3日間、みっちり学んで頂きます。おそらく3日目にはメモだらけになっていることでしょう。テキストの最後には、ファンクショナル・アプローチで使用するシートが付録でついています。これ1冊で全て揃うという優れものです。しかも、今回の研修のためにさらに改善しましたので、第11版目となりました。FA基礎研修（もっと読む）▸

春はもうそこまで

2016年03月16日

仕事の合間に、新宿中央公園に行ってきました。FA研究所が新宿中央公園の隣という事実、実は意外と知られていないのです。FAアカデミーの方でも知らない方が多いかも。写真は、公園から見た小田急第一生命ビルです。いかがでしょう。公園の中にあるように見えませんか。通りを挟んでこのような公園があるというのは、恵まれた環境だと思います。公園に行って、リフレッシュしたり考え事をしても良し、運動をしたり食事をしても（もっと読む）▸

企業経営とFA（動画あり）

2016年03月14日

企業には、「ビジョン」があり「ミッション」があります。そのビジョンに向かって、日々、企業活動という「アクション」をしているのです。そのアクションが、古くなったり錆び付いたりしていると、効率が悪くなったり活動そのものが立ちゆかなくなったりします。問題は、そうなっていることに気付いているかどうか、気付いていても改善できるかどうか、なのです。写真は、今年の1月に大手企業の経営者ばかりが集まるセミナーで講（もっと読む）▸

FAアカデミーの壁に飾ってみた

2016年03月11日

先日、キャンバス生地に印刷された名画を頂きました。さて、どこに飾ろうかと、いろいろと場所を探しているのですが、まずはFAアカデミー内の壁のど真ん中に飾ってみました。一気に雰囲気が変わりますね。美術館か個展のような迫力があります。スライドの投影やホワイトボードにかかるので、FA研究所内にするか、エントランスにするかと思案中です。なかなか相応しい場所が見つからない。。。（もっと読む）▸

教える3割、育てる7割

2016年03月03日

「教育」とは、教えることと、育てることです。私のこれまでの経験からすると、ファンクショナル・アプローチを教育するときの割合は、「教えるが3割で育てるが7割」。これが理想です。特にファンクショナル・アプローチ基礎研修では、たった3日間で創造性思考を身につけるわけですから、この割り合いはとても大切なのです。教える時に必要なのは、知識です。間違った知識を正し、不足している知識を加えることが、教えることに（もっと読む）▸

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